Duygusal Dayanıklılığımızı Nasıl Arttırırız?
Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi Duygusal dayanıklılık, zorluklar karşısında güçlü kalabilme yetisidir. Günümüzün...
“Dünyada öğrenilmesi gereken ilk dil, tatlı dildir.” Barış MANÇO
Altın Yakalı Yönetici Olmak Eğitiminin amacı; Kurumun geleceğe taşınmasında itici gücü oluşturacak yönetici ve yönetici adaylarının, yeni nesil liderlik ve yöneticilik yetkinliklerine kavuşturulmasıdır. Eğitimde klasik “yönetim becerilerinden” farklı olarak Altın Yakalı Yöneticilerin sahip olması gereken ve ülkemizin gerçeklerine ve insan yapısına uyarlanmış yeni nesil yetkinlikler örnek vaka uygulamaları, simülasyonlar ve dünyada kullanılan güncel yönetici güçlendirme teknikleri katılımcılara aktarılmaktadır.
“Kendi ışığına güvenen başkasının parlamasından korkmaz.” Victor HUGO
İyi bir takım sadece iyi oyuncularla değil, onları birbirine bağlayan görünmez bağlarla oluşur. Bir takımda bu ruhu yakalamak için, oyuncuları heyecanlandıran bir amaç birliğine ihtiyaç vardır. Bu amaç birliğini yakalamış, uyumla hareket eden takımlar mutlaka başarırlar. Takışmayan Takımlar eğitiminde; takım içi uyumun olmazsa olmazı “İNSAN” faktörünün ve insanın ne istediğinin daha anlaşılır kılınarak İnsan tanıma sanatının inceliklerinin katılımcılara kazandırılması, takım olmanın aşamaları ve metotlarının açıklanarak sürdürülebilir bir takım olmanın kurumsal yapı içerisinde nasıl sağlanacağına dair farkındalık kazandırılması hedeflenmektedir. Takım olma bilinci eğitim içerisinde oynanan yetişkin eğitimleri ile kazandırılmakta ve içerideki tutumlar üzerinden birebir geri bildirimler katılımcılara verilmektedir.
“Ağzınızı harekete geçirmeden önce, aklınızı vitese takın!” Sözlü Dövüş Sanatı,Sam HORNE
Profesyonel iş hayatında ilk tepkimiz kaderimizi belirler. Bilinenin aksine tepkimizi belirleyen olaylar değil, olaylar karşısında zihnimizde oluşan düşünceler, düşüncelerin tetiklediği duygular ve duyguların sonucunda ağzımızdan çıkan cümlelerdir. Çatışma Yönetimi Eğitiminde; kendimizi ve kurumumuzu en iyi şekilde temsil ederek, arzu ettiğimiz sonuçları almada kriz yönetimi, ikna, iletişim ve algı yönetimi becerilerini kullanmanın şifreleri uygulamalar ve videolar eşliğinde paylaşılmaktadır. Eğitimin temel amacı, yapıcı ve kalıcı çözümler üretebilen bir kültürünün katılımcılara kazandırılmasıdır. Oluşturulan eğitim içeriği, gerekli bilgi, beceri ve hayata uyarlanabilen basit formülleri ile, olumsuz başlayanlar dahil tüm diyalogları avantaja çevirmenin yöntemlerini ortaya koymaktadır.
Cesaret; korkunun yokluğu değildir, korkudan daha değerli bir şey olduğunun farkına varmaktır.
Tüm gelişmelerden haberdar olmak için blog yazılarımı okuyun.
Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi Duygusal dayanıklılık, zorluklar karşısında güçlü kalabilme yetisidir. Günümüzün...
Yeni Nesil Liderlik Günümüz iş dünyası, hızla değişen dinamiklere sahip. Bu dinamikler, yeni...
Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi Profesyonel iş hayatı, sürekli olarak riskler ve belirsizliklerle...